Descripción
La compasión no es meramente un aspecto romántico y sentimental de la vida.
La compasión en el liderazgo tiene todo que ver con la psicología organizacional y afecta la colaboración, la capacidad de recibir y ofrecer interacción positiva y hasta la innovación y el progreso. Este libro se trata de por qué y cómo poner en práctica un liderazgo compasivo para el desarrollo de organizaciones más sanas y que eliminan el complejo de boicot mutuo para así facilitar un mayor impacto positivo sea cual sea su misión.
Información adicional
| Peso | 0,3 kg |
|---|---|
| Dimensiones | 15 × 1 × 19 cm |
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